Nossa IA ranqueia os melhores candidatos automaticamente.
Você só entrevista quem realmente vale a pena.
Analisar 100 CVs manualmente leva mais de 20 horas, tempo que poderia ser investido em estratégia.
Seu time de RH gasta energia em triagem, não em estratégia. Talento desperdiçado em tarefas repetitivas.
Critérios variam por cansaço, humor ou pressa, afetando diretamente a qualidade das contratações.
Descreva a vaga e o perfil ideal do candidato
PDF ou DOCX, qualquer formato aceito
Ranking de compatibilidade gerado em minutos
Foco total nas entrevistas que importam
Análise completa de currículos em minutos, do upload ao ranking final.
Funcionalidades desenvolvidas para recrutadores que precisam de decisões rápidas e seguras.
Score de adequação por critérios técnicos e culturais da vaga.
Identifica tentativas de manipular a IA com textos ocultos no currículo.
Priorize candidatos A automaticamente e agilize a tomada de decisão.
Perguntas personalizadas geradas pela IA para cada candidato.
Detecta lacunas e dados suspeitos no histórico profissional.
Relatórios prontos para compartilhar com gestores e diretores.
Veja a diferença na prática e entenda por que recrutadores estão migrando.
| Critério | ❌ Manual | ✅ Nossa IA |
|---|---|---|
| 100 CVs analisados | 20+ horas | 30 minutos |
| Padronização | Inconsistente | 100% uniforme |
| Vieses | Inevitáveis | Eliminados |
| Custo por volume | Cresce linearmente | Custo fixo |
| Guia de entrevista | Não incluso | Gerado automaticamente |
Nossa solução foi construída para times que precisam escalar sem perder qualidade.
Gerencie múltiplos processos e centenas de candidatos ao mesmo tempo com eficiência.
Escritórios e empresas que contratam o ano todo e precisam de agilidade constante.
Picos de contratação sem aumentar a equipe de RH. Escale quando precisar.
Preencha o formulário e nossa equipe entra em contato via e-mail com uma proposta personalizada.
Nossa equipe vai analisar seu perfil e entrar em contato via e-mail em breve.