Já se arrependeu de ter contratado alguém antes de 30 dias?

Não passe pela sensação de falha de julgamento, de tempo e dinheiro perdidos.

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Acabe com a sensação de que você contratou e está "pagando para trabalhar mais".

Contratando via Talentos seu tempo vai fluir ao invés de ser consumido em dobro, ao ficar corrigindo o que o novo colaborador faz.

Contratar via GT

Contrate quem "joga nas onze" não um "advogado robô"

A gente sabe que para o escritório crescer, ter que dizer "o que fazer" a cada hora é exaustivo e frustrante. Com a Talentos você contratará alguém capacitado, disposto e que não precisa de microgerenciamento.

Sem o Talentos

  • Financeiro: Gastou com anúncio, tempo de entrevista, exames admissionais, compra de licença de software e, talvez, até um novo computador.
  • Moral: Ter que admitir para a equipe atual que você errou na escolha abala um pouco a sua imagem de líder infalível.
  • Custo de Oportunidade: Seu tempo foi investido e talvez outras opções pareçam melhores pro seu time. Você lembra daquele "segundo colocado" na entrevista que parecia mais humilde e agora se pergunta se não fez a escolha errada.

COM o TALENTOS

  • Financeiro: Custo definido e fixo (já incluindo divulgações e tributos)
  • Garantia: Reposição da Vaga em até 3 meses
  • R&S com método: Acesso a mais de 45k profissionais avaliados
  • Apoio Especializado: Conte com nosso time de experts em recrutamento e seleção para times enxutos e de elite
  • Aderência Cultural: O profissional que além de saber o que fazer age como você e o seu time exercem a advocacia.

Se o "santo não bateu" logo na primeira semana com algum parceiro ou estagiário, a gente pode te ajudar.

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Resultados comprovados

Já contratou alguém que parecia "corpo estranho" para o seu escritório?

Não ponha em risco o crescimento do seu escritório, a cultura do seu time e o futuro dos veteranos por causa de uma contratação ruim. Garanta as melhores contratações com o método seguro e eficiente do Gestão Talentos.

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