Contrate para sua contabilidade sem perder meses com currículos
Encontramos profissionais de fiscal, contábil, folha e DP e societário que dominam a rotina e combinam com o seu escritório. A IA faz a triagem dos currículos e nossos especialistas avaliam técnica e perfil.
O mesmo método que usamos com escritórios de advocacia, aplicado à rotina da contabilidade.
Da conversa inicial ao candidato certo. Com método.
Um processo seletivo que entende a rotina da contabilidade, não apenas os requisitos técnicos.
Diagnóstico da vaga
Entendemos a área da vaga, a carteira de clientes, a rotina e os critérios de cultura do seu escritório. Nada de descrição de vaga genérica.
Mapeamento especializado
Buscamos ativamente profissionais de fiscal, contábil, folha e DP e societário, além de assistentes e auxiliares.
Avaliação de perfil
Aplicamos metodologia estruturada de entrevista por competências e avaliação comportamental. Técnica certa, pessoa certa, cultura certa.
Candidatos finalistas
Você recebe uma lista curta com candidatos pré-avaliados e dossiê completo de cada um. Entreviste só quem já passou pelo crivo.
Contratar para contabilidade pede método.
Método, especialização e garantia: os pilares que fazem o profissional certo ficar no seu escritório.
Triagem com IA
A IA lê os currículos pelos critérios da vaga. Nossos especialistas avaliam técnica e perfil antes de qualquer indicação.
Combina com o escritório
Técnica sozinha não retém. Avaliamos aderência ao estilo de gestão, ritmo de trabalho e valores do seu escritório antes de qualquer indicação.
Processo estruturado
Entrevistas por competência, validação de referências e avaliação comportamental documentada. Nenhuma decisão baseada em feeling.
Garantia de 90 dias
Se o profissional indicado não se adaptar nos primeiros 90 dias, iniciamos um novo processo de busca sem custo adicional.
Feito para contabilidades que crescem com critério.
Cargos: Analista fiscal · Analista contábil · Analista de folha e DP · Analista societário · Assistentes e auxiliares
Escritórios em expansão
Contabilidades que estão ganhando clientes ou crescendo a equipe e precisam contratar com velocidade sem abrir mão de qualidade técnica.
Quem já errou na contratação
Escritórios que contrataram pelo currículo, perderam o profissional porque ele não combinava com a rotina e querem um processo que reduza esse risco.
Equipes com muita rotatividade
Contabilidades que perdem analistas nos primeiros 12 meses com frequência e precisam entender, e resolver, a causa do problema.
Quanto custa
Com reposição sem custo se a contratação não der certo.
Vaga pontual
por vaga fechada · garantia de 90 dias
Parceria mensal
por mês (2 a 3 vagas) · consultor dedicado
Vocês recrutam para quais áreas da contabilidade?
Trabalhamos com as principais áreas: fiscal, contábil, folha e DP e societário. Também recrutamos assistentes e auxiliares para essas equipes.
Quanto tempo leva?
Em média 15 a 20 dias da conversa inicial até a entrega dos candidatos finalistas. Cargos de liderança ou muito especializados podem levar um pouco mais, conforme a especificidade exigida.
Como funciona a garantia de 90 dias?
Se o profissional indicado sair ou for desligado por inadequação nos primeiros 90 dias, abrimos um novo processo de busca sem custo adicional. É nosso compromisso com o resultado.
Prefere que a gente entre em contato?
Deixe seu nome e e-mail e a nossa equipe fala com você.
Seus dados estão seguros. Sem compromisso.