Piso salarial advocacia AP 2026: valor atualizado
Referência de piso para advogado empregado no estado de Amapá, com fonte, vigência e ressalvas sobre o mecanismo legal ou a estimativa de mercado.
Valor de referência em Amapá
| Valor | Jornada / condição | Observação |
|---|---|---|
| R$ 2.973,00 | - | Sem piso legal confirmado (CCT ou lei estadual específica). A própria OAB-AP já declarou ausência de piso definido. Estimativa de mercado (Portal Salário / CAGED, Macapá, atualização 03/07/2026): piso cerca de R$ 1.933,03, mediana R$ 2.973,00 e teto cerca de R$ 5.056,36/mês. Houve proposta histórica de lei estadual de piso (2014), sem confirmação de vigência. Não confundir tabela de honorários da OAB-AP (piso ético de serviços advocatícios) com piso salarial de advogado empregado. Os números publicados aqui são estimativa de mercado CLT em Macapá. Não usamos o snippet do Glassdoor que mistura unidade anual/mensal. |
O que é o piso salarial da advocacia
O piso salarial do advogado empregado é o valor mínimo aplicável ao vínculo CLT na categoria. Pode vir de convenção coletiva (CCT) ou de lei estadual específica da advocacia (muitas vezes reajustada por resolução da OAB seccional). Em alguns estados há só recomendação ética da OAB ou estimativa de mercado, sem força de piso trabalhista.
Ele é diferente da faixa de mercado do cargo “Advogado” (associado, pleno, sênior), que você encontra em quanto ganha um advogado no mercado. O piso é o chão legal/conveniado; a remuneração de mercado costuma ficar acima, conforme senioridade e praça.
Como classificamos Amapá
Mecanismo: estimativa de mercado. Não encontramos piso legal nem convenção coletiva da advocacia neste estado. O número exibido é uma estimativa de quanto o mercado paga, serve como orientação e não deve ser tratado como obrigação coletiva ou legal.
Observação importante
Não confundir tabela de honorários da OAB-AP (piso ético de serviços advocatícios) com piso salarial de advogado empregado. Os números publicados aqui são estimativa de mercado CLT em Macapá. Não usamos o snippet do Glassdoor que mistura unidade anual/mensal.
Uso prático para RH e escritórios
- Antes de fixar salário de admissão, confira a CCT ou a lei/resolução vigente e as regras de jornada.
- Combine o piso com a faixa de mercado do advogado e com um plano de cargos e salários.
- Para contratar com critérios claros, use a metodologia de processo seletivo da Gestão Talentos.
Perguntas frequentes - Amapá
Qual o piso salarial do advogado em Amapá?
Piso do advogado empregado em Amapá (AP), segundo o Levantamento Gestão Talentos (ago/2026): Sem piso legal confirmado (CCT ou lei estadual específica). A própria OAB-AP já declarou ausência de piso definido. Estimativa de mercado (Portal Salário / CAGED, Macapá, atualização 03/07/2026): piso cerca de R$ 1.933,03, mediana R$ 2.973,00 e teto cerca de R$ 5.056,36/mês. Houve proposta histórica de lei estadual de piso (2014), sem confirmação de vigência.
Esse valor é piso legal ou estimativa?
Não encontramos piso legal nem convenção coletiva da advocacia neste estado; o valor, se houver, é estimativa de mercado.
Posso comparar com outros estados?
Comparar com outros estados
Veja o piso de até 3 estados lado a lado e descubra onde o advogado empregado ganha mais.
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